Nöbetçi Eczaneler
Sendikal Örgütlenme Dijital Çağa Taşınıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sendikal faaliyetlerin dijital platformlara taşınmasının stratejik bir zorunluluk olduğunu açıkladı. Bakan Işıkhan, “Bakanlık olarak sendikal faaliyetlerin de dijital platformlara taşınmasını, yalnızca teknolojik bir yenilik olarak değil, aynı zamanda kurumsal etkinliğin artırılması ve sendikal hakların daha geniş tabana yayılması açısından da stratejik bir zorunluluk olarak görmekteyiz” dedi.
Üçlü Danışma Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında, ‘Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması’ gündemiyle Üçlü Danışma Kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Bakanlıkta düzenlenen toplantıya; Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkan Yardımcısı Nazmi Irgat, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu katıldı.
Çalışma Barışının Sürekliliği Sağlanıyor
Bakan Işıkhan, çalışma hayatının temel hususlarından biri olan sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi sürecini güçlendirmek, hızlandırmak ve çağın gereklerine uyarlamak için önemli adımlar attıklarını ve atmaya devam ettiklerini belirtti. Türkiye’de sendikal faaliyetlerin 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile düzenlendiğini aktaran Işıkhan, “İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sendikaların kuruluş işlemleri, sendika üyelikleri, toplu iş sözleşmesi ve toplu sözleşme düzeni ile uyuşmazlıkların barışçıl çözüm yolları ile gereği gibi tesis edilebilmesi önem arz etmektedir” ifadelerini kullandı.
Sendika Bilgi Sistemi: Önemli Bir Kilometre Taşı
Teknolojideki hızlı gelişmelerin, kamu hizmetlerini dijital ortama taşıma sorumluluklarını artırdığını belirten Bakan Işıkhan, “Bu çerçevede 6356 sayılı Kanun çerçevesinde, sendikal işlemlerde kullanılan Yetki Otomasyon Sistemi’ni yeniden ele alarak, ihtiyaçlar doğrultusunda Sendika Bilgi Sistemi’ni (SBS) oluşturduk ve Çalışma Genel Müdürlüğümüz personeli tarafından da kullanılmaya başlanmıştır. Sendika Bilgi Sistemi, sendikal faaliyetlerin dijitalleştirilmesinde önemli bir kilometre taşıdır” açıklamasında bulundu.
Dijital Dönüşümün Faydaları
Bakan Işıkhan, yeni sistemle; iş kolu tespitleri, sendika üyelikleri, toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve uyuşmazlık süreçlerine ilişkin tüm işlemlerin tek bir dijital platform üzerinden izlenebilir ve yönetilebilir hale geldiğini vurguladı. “Merkez ve taşra teşkilatları ile sosyal taraflar arasındaki yazışmalar dijitalleştirilerek zaman tasarrufu sağlamış ve bürokratik işlemlerin önemli ölçüde azaltmasına da katkı getirmiştir” diyen Işıkhan, sistemin bütüncül yapısı sayesinde süreçlerde eş güdüm ve standardizasyonun güçlendiğini, hatalar ve bilgi kayıplarının en aza indirildiğini belirtti.
Evrak Peşinde Koşma Dönemi Bitti
6356 sayılı Kanun kapsamında, çalışma hayatının en kritik süreçlerinden biri olan arabuluculuk sistemine katılımı kolaylaştırmak için önemli bir adım attıklarına vurgu yapan Bakan Işıkhan, “Artık, arabulucu olmak isteyen kıymetli hukukçularımız, saatlerce evrak peşinde koşmak, kurumlara gitmek zorunda kalmıyor. 2020 yılından itibaren bu süreci tamamen dijitalleştirdik. e-Devlet Kapısı’nda yer alan ‘Arabulucu Seçimi Başvurusu ve Takibi’ hizmetimiz sayesinde, başvurularınızı hızlı, şeffaf ve güvenilir bir şekilde elektronik ortamda alıyoruz” dedi.
Daha İyi Bir Gelecek İnşa Ediliyor
Sendika Bilgi Sistemi gibi yeni nesil uygulamalarla daha güvenli, hızlı, şeffaf ve kapsayıcı bir sendikal yapının inşasına önemli katkılar sağladıklarını vurgulayan Bakan Işıkhan, “Çalışma hayatında sosyal diyalog ve uyumun güçlendirilmesi amacıyla mevzuatın güncel tutulması bildiğiniz gibi hayati önem taşımaktadır. Son gerçekleştirdiğimiz Üçlü Danışma Kurulu kararıyla, başta 6356 sayılı Kanun olmak üzere mevzuatın gözden geçirilmesi için alt çalışma grupları oluşturulmuştur” ifadelerini kullandı.
Bakanlığın, TÜRK-İŞ, HAK-İŞ, DİSK ve TİSK’in katılımıyla bir araya gelerek bu çalışma grubunun, kanun ve ilgili mevzuatı gözden geçirdiğini, uygulamada yaşanan sorunları ele aldığını ve çözüm yollarını geliştirmek için çalışmalarına devam ettiğini belirten Işıkhan, “Bu yapıcı diyalog, çalışma hayatımızın tüm paydaşları için daha iyi bir gelecek inşa etmemize de olanak sağlamaktadır” dedi.