Bakan Işıkhan: Asgari Ücret Komisyonu Aralık'ta Toplanıyor

Asgari Ücret Görüşmeleri Aralık Ayında Başlıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret belirleme sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. İzmir’de düzenlenen ‘Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları’ programında konuşan Bakan Işıkhan, “Aralık ayının başlarında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’muz toplanarak, işçi ve işveren temsilcilerimizle yeniden bir araya gelecek” dedi.

Sosyal Diyalog ve Ortak Akıl Vurgusu

Bakan Işıkhan, asgari ücret belirleme sürecinde temel önceliklerini şu sözlerle açıkladı: “Bu süreçte; temel önceliğimiz, sosyal diyalog çerçevesinde tarafların ortak akılla uzlaşmaya varmasıdır. Komisyondan hem çalışanlarımızın refahını koruyan hem de işverenlerimizin üretim ve istihdam gücünü gözeten, optimal bir seviyenin ortaya çıkacağına inanıyorum.”

Yeşil ve Dijital Dönüşümde İşçi-İşveren İş Birliği

İzmir’deki program kapsamında ‘Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları’na katılan Bakan Işıkhan, İzmir’in bu projenin 10’uncu durağı olduğunu belirterek, “Bu toplantı serisi Türkiye’nin yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde; çalışma hayatının tüm taraflarını aynı platformda buluşturan, bu dönüşüme ilişkin farkındalığı ve ortak anlayışı artıran önemli bir istişare mekanizmasıdır” ifadelerini kullandı.

Dönüşüm Artık Zorunluluk

Giderek hız kazanan dönüşümün yalnızca üretim süreçlerini değil; istihdamın yapısını, meslekleri, beceri profillerini ve çalışma biçimlerini de yeniden şekillendirdiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, “Bu nedenle dönüşüm sürecine uyum sağlamak, artık bir tercih değil; ekonomik rekabet gücümüzü korumanın önemli bir zorunluluğu ve gereğidir” dedi.

2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi

Bakan Işıkhan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi’nin çalışma hayatındaki dönüşüme ilişkin yol haritasını net bir şekilde ortaya koyduğunu belirterek, “Stratejimizin temel ilkeleri; bütüncül yaklaşım ve uyum, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği, sosyal diyalog ve özendirici yaklaşım, insana yakışır iş, sürdürülebilirlik ve risk yönetimi temelli yaklaşımdır” açıklamasını yaptı.

Aday Havuz Sistemi Başarısı

Bakan Işıkhan, iş gücüne katılımı artırmak ve istihdamı geliştirmek için hayata geçirdikleri aday havuz sisteminin başarısına dikkat çekerek, “Bugüne kadar 35 binden fazla işveren bu sistemi kullandı, yaklaşık 2 milyon çalışan araması gerçekleştirildi ve 100 binden fazla vatandaşımız bu sistem üzerinden işe yerleştirildi” bilgisini paylaştı.

Emeği Merkeze Alan Yaklaşım

“Emek, üretimin en değerli unsurudur” diyen Bakan Işıkhan, “Emeği göz ardı ederek, sürdürülebilir büyüme sağlamak ve toplumsal refahı artırmak mümkün değildir. Bu nedenle hükümet olarak, Cumhurbaşkanımızın liderliğinde; tüm politikalarımızda, emeği merkeze alan, sosyal diyaloğu önceleyen ve insan onurunu yücelten bir yaklaşımı benimsiyoruz” ifadelerini kullandı.

Vali Elban’dan Mesleki Eğitim Vurgusu

İzmir Valisi Süleyman Elban ise teknolojik gelişmelerle birlikte bazı mesleklerin dönüşmek ya da yok olmak durumuyla karşı karşıya kaldığını belirterek, “Eğer bir mesleğiniz, beceriniz varsa endişe edecek bir şey yok. Ancak yaptığınız işin de dönüşeceğini hesaba katmak durumdayız” dedi. Vali Elban, 2023’te yüzde 30’larda olan meslek lisesi öğrencisi oranının ilde bugün yüzde 65 olduğunu açıkladı.

AK Parti Milletvekili’nden Kritik Değerlendirme

AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı da “Teknoloji, küresel rekabet ekonomik girişimlerle şekillenen yeni çalışma yöntemleri bizden daha fazla esneklik, uyum ve iş birliği talep ediyor. İşverenlerin üretkenliğini artırmak, çalışanların da haklarını ve güvenliğini korumak geçmişten daha kritik hal aldı” değerlendirmesinde bulundu.