Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye’nin kamu personel sisteminin baştan sona yeniden ele alınması gerektiğini vurgulayarak, aynı işi yapan memur ve işçiler arasındaki ücret farklılıklarının ortadan kaldırılması çağrısında bulundu. Yalçın, 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü vesilesiyle düzenlenen buluşmada, sektörün önemli sorunlarını ve çözüm önerilerini masaya yatırdı.
Öğretmen Açığı ve Ücret Krizi Devam Ediyor
Konuşmasında öncelikle eğitim sektöründeki sorunlara değinen Ali Yalçın, “Öğretmen açığı konusu hala gündemimizdedir ve varlığını korumaktadır.” ifadelerini kullandı. Kadrolu öğretmen atamalarının artırılması gerektiğini belirten Yalçın, “Çünkü ücretli öğretmen sistemi yerine kadrolu öğretmen istihdamı esas olmalıdır.” dedi. Saatlik ek ders ücretlerinin yetersizliğine de dikkat çeken Yalçın, “Saatlik 160 lira düzeyindeki ek ders ücreti yetersizdir ve yalnızca oransal zamlarla değil, seyyanen artışlarla iyileştirilmesi gerekmektedir.” şeklinde konuştu.
“Kamu Personel Sistemi Baştan Sona Onarılmalı”
Yalçın’ın üzerinde en çok durduğu konu, kamu personel sistemindeki yapısal sorunlar oldu. “Kamu personel sistemini baştan sona ele almaya, sistemi yeniden onarmaya ihtiyaç var.” diyen Yalçın, şu kritik tespitleri paylaştı: “Ya işçileştirip ya memurlaştırıp, o ücret farklılıklarını da ortadan kaldıracak şekilde bu kısmı toparlamak gerekiyor. Çünkü memurla aynı işi yapan işçinin olduğu yerde farklı ücret uygulaması olursa, bu çalışanlar arasında huzursuzluğu büyütür.”
Popülist yaklaşımların sisteme zarar verdiğini savunan Yalçın, “Seçim zamanı yaklaştığında popülist yaklaşımlar sesin yükseldiği yere yönelerek ‘Oraya bir şey yapalım’ anlayışına dönüştüğü için sesini yükseltemeyenin bu anlamda dezavantajlı düştüğü durumlara dönüşüyor.” ifadelerini kullandı.
Toplu Sözleşme Sürecindeki Sorunlar ve Hakem Çıkmazı
Toplu sözleşme süreçlerinde yaşanan sorunlara da değinen Memur-Sen Genel Başkanı, geçmiş dönemdeki hakem sürecini eleştirdi. Yalçın, “5’inci Dönem Toplu Sözleşme’de biz masada uzlaşamadık. Uzlaşmazlık tutanağı da imzalamadık… Hakem de ‘Böyle şey mi olur? Siz 21 gün çanak çömlek mi oynadınız, ne yaptınız?’ demek yerine, aynen o şekliyle geçmiş dönemin kazanımını kayıt altına aldı. Yeni hiçbir şey vermeden süreci tamamladı.” dedi.
Bu nedenle bu yıl hakeme başvurmama kararı aldıklarını belirten Yalçın, “Onun için biz bu yıl hakem konusundaki bu çarpıklığa dikkat çekmek için ‘Hakeme başvurmayacağız’ dedik.” açıklamasını yaptı.
3600 Ek Gösterge Talebi ve Emekli Memurların Durumu
7’nci Dönem Toplu Sözleşme’de 3600 ek gösterge taleplerini yinelediklerini ifade eden Yalçın, bu düzenlemenin yaklaşık 5 milyon 300 bin kişiyi ilgilendirdiğini söyledi. Ancak düzenlemenin eksik kaldığını vurgulayan Yalçın, “Birinci dereceye kadar yükselenlere de verilmesi gereken ek gösterge verilmediği için düzenleme kamuoyuna duyurulduğu anda, ‘Adım önemli ama eksikleri vardı’ diye eleştirdik.” dedi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu konuda vaatte bulunduğunu hatırlatan Yalçın, “Bu çok kıymetli. Bunun bir an önce olmasını istiyoruz.” ifadelerini kullandı. 3600 ek gösterge düzenlemesinin birinci derecede 474 bin 800 kişiyi kapsadığını belirten Yalçın, emekli maaşlarına etkisine dikkat çekti: “Bugün emekli maaşında birinci dereceye 3600 gösterge verince emekli olanın maaşında 7 bin 980 lira fark ediyor.”
Son olarak emekli memurların maaşlarındaki kayıplara değinen Yalçın, “Emekli memura 8 bin 71 TL seyyanen zam o gün ‘Yansıtacağız’ denilip yansıtılmadığı için bugün her emekli memurun 21 bin 150 TL zararı var.” diyerek sözlerini tamamladı.