Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Türk üniversitelerinin akademik ve araştırma kapasitesini güçlendirmek amacıyla 2025 yılında uluslararası düzeyde 398 nitelikli doktoralı araştırmacıyı görevlendirdi. Bu hamle, üniversite-sektör iş birliğini derinleştirmeyi ve yükseköğretim sisteminde proje temelli üretimi artırmayı hedefliyor.

Yasal Altyapı ve İstihdam Kanalları
YÖK’ten yapılan açıklamaya göre, nitelikli insan kaynağını akademiye kazandırmak için Yükseköğretim Kanunu’nun iki önemli maddesi kullanılıyor. Ek-46’ncı madde, yurt içi ve yurt dışında doktora derecesine sahip araştırmacıların üniversitelerde kısmi zamanlı görevlendirilmesine olanak tanırken, Ek-34’üncü madde ise doktoralı araştırmacıların Ar-Ge ve tasarım projelerinde istihdamını sağlıyor.

Uluslararası ve Sektörel Katılım
2025 yılında Ek-46 kapsamında, dünyanın önde gelen kurumlarından 114 araştırmacının başvurusu onaylandı. Bu araştırmacılar arasında Torino Üniversitesi, Microsoft Research-ABD, Oxford Üniversitesi ve Tokyo Üniversitesi gibi prestijli kurumlardan gelen isimler yer alıyor. Görevlendirilen 114 araştırmacının 70’i Türkiye’den 38 farklı kurumdan seçildi. Bu grubun akademik dağılımı ise 70 doktor, 20 doçent ve 24 profesör şeklinde gerçekleşti.

Proje Bazlı İstihdamda Rekor Sayı
Ek-34’üncü madde kapsamında ise 2025 yılında toplam 284 araştırmacının başvurusu onaylanarak yükseköğretim kurumlarında istihdam edilmeleri sağlandı. Bu araştırmacıların 187’si programa ilk kez başvururken, 97 araştırmacının görev süresi uzatılarak bilimsel faaliyetlerine devam etmelerine imkan tanındı.

YÖK Başkanı Özvar: “Bir Dönüm Noktası”
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, konuya ilişkin yaptığı yazılı değerlendirmede, özellikle Ek-46 kapsamındaki görevlendirmelerin önemine vurgu yaptı. Özvar, “Özellikle Ek-46 kapsamında görevlendirmeyle, sektördeki doktoralı nitelikli araştırmacılar vasıtasıyla hem öğrencilerin hem de öğretim elemanlarının sektörle ilişkisini güçlendirmeyi hedefledik” ifadelerini kullandı.
Üniversitelerin yerli ve yabancı kaliteli araştırmacılarla temasını artırmayı temenni ettiklerini belirten Özvar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Uluslararasılaşma hedeflerimize üst seviyede hizmet eden bu uygulamalar, üniversite-sektör iş birliği açısından yükseköğretim sistemimizde bir dönüm noktası.”

Hedef: Akademik Kapasite ve Uluslararası Rekabet
YÖK’ün bu kapsamlı istihdam hamlesi, Türk üniversitelerinin akademik yayın kalitesini, araştırma çıktılarını ve uluslararası rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor. Sektör deneyimi olan araştırmacıların akademiye katılımı, teorik bilgi ile pratik uygulama arasındaki köprüyü güçlendirerek, inovasyon odaklı bir eğitim-araştırma ekosisteminin oluşmasına katkı sağlayacak.
