Adalet Bakanlığı Memur Sınav ve Atama Yönetmeliğinde Devrim Niteliğinde Değişiklikler

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, adalet teşkilatının insan kaynağı yapısını daha adil, şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde köklü değişiklikler yapıldığını açıkladı.

Bakan Tunç, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Yönetmelikte Yapılan Önemli Değişiklikler:

35 yaş sınırı kaldırıldı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki yaş şartı esas alındı.
Yeni kadrolar eklendi: Fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları oluşturuldu.
Zabıt katipliği sınavı revize edildi: Uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak düzenlemeler yapıldı.
Koruma ve güvenlik görevlileri için kriterler değişti: Boy, kilo ve 30 yaş sınırı kaldırıldı.
Alan mezunlarına öncelik: Zabıt katibi, mübaşir, cezaevi katibi ile infaz ve koruma memuru kadrolarında ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı tanındı.
KPSS puan değerlendirmesi yenilendi: Lise, ön lisans ve lisans düzeyleri birbirinden bağımsız şekilde ele alınacak.
Rotasyon uygulamaları: Zorunlu atamaya tabi kadrolarda uygulanmayan rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı.
Yer değiştirme kolaylığı: Personelin isteğe bağlı yer değişiklikleri yılda en az bir kez alınacak.