Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

DMM’den CİMER’deki Personel Sayısına İlişkin Yanlış Bilgiye Net Yanıt: ’90 Bin Kişi’ İddiası Gerçeği Yansıtmıyor

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), sosyal medyada dolaşan ‘CİMER’de 90 bin personel çalışıyor’ iddiasının gerçeği yansıtmadığını açıkladı. İşte detaylar.

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM),

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), sosyal medyada dolaşan ve Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’nde (CİMER) görev yapan personel sayısına ilişkin iddialara net bir açıklama getirdi. Merkez, bazı hesaplarda yer alan “CİMER’de 90 bin kişinin görev yaptığı” iddiasının doğru olmadığını kamuoyuyla paylaştı.

İddiaların Kaynağı Yanlış Yorum

DMM tarafından yapılan yazılı açıklamada, söz konusu iddiaların sistemin işleyişine dair yanlış bir yorumdan kaynaklandığı ve kamuoyunu yanıltıcı nitelik taşıdığı vurgulandı. Açıklamada, “Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’nde 90 bin kamu personeli istihdamı söz konusu değildir” ifadelerine yer verildi.

CİMER’in İşleyiş Mekanizması Nasıl?

DMM, CİMER’in işleyişini şu sözlerle açıkladı: “CİMER, başvuruların ilgili kurumlara yönlendirildiği bir mekanizma olup, her kamu kurumunda bu sürece de destek veren o kurumdan sorumlu bir personel bulunmaktadır.” Bu ifade, merkezin doğrudan 90 bin kişilik bir kadroya sahip olmadığını, aksine vatandaş başvurularını ilgili kurumlara aktaran ve her kurumun kendi içinde bu süreci yürüten irtibat görevlileri olduğunu ortaya koydu.

Kamuoyu Uyarısı

Açıklamanın son bölümünde, vatandaşlar dikkatli olmaya çağrıldı. DMM, “Kamuoyunun kasıtlı oluşturulan yanıltıcı içerik ve paylaşımlara karşı dikkatli olması önem arz etmektedir” uyarısında bulunarak, bilgi kirliliğiyle mücadele konusundaki kararlı duruşunu bir kez daha gösterdi.

Bu açıklama, özellikle dijital platformlarda hızla yayılan ve kurumsal itibara zarar verme potansiyeli taşıyan asılsız iddialara karşı resmi kurumların doğru bilgilendirme refleksinin bir örneği olarak kayıtlara geçti.