Nöbetçi Eczaneler
Dezenformasyonla Mücadele Merkezi’nden Kritik Açıklama
Ankara – Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), son günlerde bazı basın yayın organları ve sosyal medya platformlarında dolaşan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” iddialarına yönelik resmi bir açıklama yayınladı.
İddialar Gerçeği Yansıtmıyor
DMM’nin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, “Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği’ şeklinde yer alan iddia, gerçeği yansıtmamaktadır” ifadelerine yer verildi.
Bakanlıklardan Teyit Alındı
Açıklamada, ilgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulamanın gündemde olmadığı vurgulandı. Orta Vadeli Program’da çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair herhangi bir hükmün bulunmadığı belirtildi.
Mevcut Yasal Düzenlemeler
DMM açıklamasında mevcut yasal düzenlemelere de atıfta bulunularak şu bilgiler paylaşıldı:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar’dır.
İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür.
Pilot Uygulamanın Gerçek Anlamı
Açıklamada, OVP’de yer alan “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yönelik olduğu belirtildi.
Kamuoyuna Çağrı
DMM, kamuoyuna yönelik yaptığı çağrıda, “Kamuoyunun resmî açıklamalara itibar etmesi, yanıltıcı bilgi ve değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması önemle rica olunur” ifadelerini kullandı.
Bu açıklama, son dönemde sosyal medyada yayılan ve kamuoyunda tartışma yaratan iddialara net bir şekilde cevap niteliği taşımaktadır.