Nöbetçi Eczaneler
Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü Sen) Genel Başkan Yardımcısı Resul Partici, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü dolayısıyla engelli kamu personelinin haklarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Partici, engelli bireylerin kamu kurumlarında hala görünmez kılındığını ve potansiyellerinin değerlendirilmediğini vurgulayarak, “Engelli bireylerin daha eşit ve aktif bir şekilde yer alabilmeleri için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.
“Engelli Personel Yalnızca İstatistik Rakamı Olarak Görülüyor”
Resul Partici yaptığı açıklamada, engelli bireylerin sadece istihdam edilmesinin yeterli olmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “Engelli bireylerin yalnızca istihdam edilmesi değil, hak ettikleri değeri görmeleri, liyakat esasına göre yükselmeleri ve ayrımcılıktan arındırılmış bir çalışma ortamına kavuşmaları da son derece önemlidir. Ne yazık ki, kamu kurumlarında engelli bireyler hâlâ görünmez kılınmakta, potansiyelleri değerlendirilmemekte ve çoğu zaman yalnızca istatistikleri süsleyen rakamlar olarak görülmektedir.”
Somut Talepler Sıralandı
Partici, engelli kamu personelinin yaşadığı sorunlara çözüm olarak bir dizi somut talep sıraladı. Bu talepler arasında şunlar yer alıyor:
- 3600 Ek Gösterge: Kamuda bir kısım çalışana 15.01.2023 tarihinden itibaren verilen 3600 ek gösterge, kadro ve derecesine bakılmaksızın kamuda çalışan tüm engelli personele verilmelidir.
- Yeşil Pasaport Hakkı: Kamuda çalışan engelli personeller, kadro ve derecesine bakılmaksızın yeşil pasaport uygulamasından faydalandırılmalıdır.
- Öğretmenlerin Unvan Süreleri: Engelli öğretmenlerin uzman ve başöğretmenlik unvanlarına erişim süreleri, emeklilik durumları göz önünde bulundurularak yeniden değerlendirilmelidir.
- Düzenli Atama: Engelli öğretmen atamaları her yıl düzenli aralıklarla yapılmalı, bu konuda belirsizlik ve keyfiyet ortadan kaldırılmalıdır.
- Yönetici Kadrolarında Artış: Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından deklare edilen İnsan Hakları Eylem Planı çerçevesinde, liyakat sahibi engelli kamu personelinin yönetici kadrolarındaki sayısı ivedilikle arttırılmalıdır.
Ayrımcılıkla Mücadele ve Erişilebilirlik Vurgusu
Partici, devlet kadrolarında engelli personele yönelik ayrımcılık vakalarının önlenmesi için kurum yöneticilerine yönelik hizmet içi eğitimler düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, “Cumhurbaşkanlığı Erişilebilirlik Ofisi” kurulması ve şartnamelerde erişilebilirliğin zorunlu hale getirilmesi talebinde bulundu.
Finansal Destek ve Medikal Cihazlara Erişim
Engelli bireylerin ihtiyaç duyduğu yüksek teknolojili cihazların yüksek maliyetine dikkat çeken Partici, “Devlet bankalarından sağlanacak uzun vadeli faizsiz kredilerle engelli vatandaşların ihtiyaçlarının karşılanabilmesi mümkün olacaktır” dedi. Ayrıca, ortez-protez gibi medikal cihazlara erişimde yaşanan bürokratik engellerin kaldırılması ve sosyal güvenlik sisteminin bu konuda yeniden yapılandırılması gerektiğini vurguladı.
“Özel Günler Göstermelik Kalmasın”
Resul Partici, sıralanan taleplerin karşılanmaması halinde 3 Aralık gibi özel günlerin göstermelik kutlamalardan ibaret kalacağı uyarısında bulunarak, “Eğitim Gücü Sen olarak gerek toplumsal yaşamda gerekse iş yaşamında engelli bireylerin daha eşit ve aktif bir şekilde yer alabilmeleri için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz” ifadeleriyle açıklamasını sonlandırdı.