Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Kasapoğlu: Engelli İstihdamı Toplumsal Barışın Merkezinde Yer Alıyor

TBMM Engelli Komisyonu Başkanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, engelli istihdamının toplumsal barışın merkezinde olduğunu vurguladı. İşte komisyondan çarpıcı açıklamalar ve çözüm önerileri.

TBMM Engelli Komisyonu Başkanı

TBMM’de Engelli İstihdamı Masaya Yatırıldı

TBMM Engelli Bireylerin Sorunlarını Araştırma Komisyonu, engelli istihdamı konusunu ele almak üzere toplandı. Komisyon Başkanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, engelli istihdamının önemine dikkat çekerek “Engelli istihdamı sadece bir sosyal politika konusu değil, ekonomi ya da hukuk metinlerinin konusu değil; emeğin, üretimin, hakkaniyetin ve toplumsal barışın tam da merkezinde olan bir ortak sorumluluk konusu” dedi.

Mehmet Muharrem Kasapoğlu TBMM Engelli Komisyonu

Komisyon Başkanı’ndan Çarpıcı Açıklamalar

AK Parti İzmir Milletvekili Mehmet Muharrem Kasapoğlu, komisyon toplantısının açılışında yaptığı konuşmada, “Engellilik sadece birkaç bakanlığın, birkaç grubun, birkaç kişinin ve Komisyonun konusu değil, eğitimden sağlığa, sosyal hizmetlerden istihdama, ulaşımdan yerel yönetime kadar her kurumun, herkesin, 86 milyonun sorumluluğu” ifadelerini kullandı.

Kota Sisteminin Önemi Vurgulandı

Kasapoğlu, engelli istihdamına yönelik Türkiye’de güçlü bir yasal çerçevenin bulunduğunu belirterek, “Asıl olan engelli bireylerin işe adil erişimini, kalıcı olmasını sağlamak ve sadece giriş kapısını açmak değil içerideki tüm koridorları da engelliler için erişilebilir hale getirmek” dedi.

İş Arayan 92 Bin Engelli Var

Hak-İş Konfederasyonu Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Üyesi Ahmet Sarıtaş’ın yaptığı sunumda çarpıcı veriler paylaşıldı. Sarıtaş, “İŞKUR’dan aldığımız verilere göre; 25 bine yakın boş kontenjan olduğunu ve bununla birlikte 92 binin üzerinde engelli vasfıyla iş arayan, talep eden İŞKUR’a kayıtlı işçi var” bilgisini verdi.

Sendikalardan Önemli Çözüm Önerileri

Sendika temsilcileri, engelli istihdamı konusunda şu önerileri sundu:

  • Kota sisteminin özel sektörde etkin uygulanması
  • Korumalı iş yerlerinin yaygınlaştırılması
  • İş yerlerinde erişilebilirlik standartlarının iyileştirilmesi
  • Tüm çalışanlara yönelik farkındalık eğitimleri

TİSK’ten 300 Engelli İstihdam Hedefi

TİSK Eğitim ve Gelişim Direktörü Gürhan Höke, konfederasyon olarak engelli istihdamına yönelik önemli projeler yürüttüklerini belirterek, “Proje sonuna kadar yasal yükümlülüklerin üzerinde TİSK ekosistemi bünyesinde 300 engellinin istihdam edilmesini hedefliyoruz” açıklamasında bulundu.

Veri Paylaşımında Sorunlar Yaşanıyor

Komisyonda, sendikaların engelli üyeleriyle ilgili istatistiki bilgiye sahip olamaması üzerine KVKK ve devlet kurumlarının veri paylaşımı yapmadığı eleştirisi getirildi. Bu konuda Aile Bakanlığı’ndan istatistik bülteninin tekrar yayınlanması talep edildi.

Komisyon Başkanı Kasapoğlu, sunumların tamamlanmasının ardından yaptığı değerlendirmede, “Bu sunumlar Meclis için yeterli değil. Bu anlamda sizden spesifik bilgiler isteyeceğiz. Daha güçlü bir iletişime ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.