Memur-Sen'den 8'inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi İçin Kritik Talepler

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri öncesinde yapılan hazırlık toplantısının ardından basın açıklaması yaptı. Yalçın, kamu görevlisi emeklilerinin yaşadığı mağduriyetlere dikkat çekerek önemli taleplerde bulundu.

“EMEKLİLERİN MAĞDURİYETİNİ ISRARLA İFADE ETTİK”

Yalçın, “Masaya, hizmet kollarımızla birlikte genel toplu sözleşme tekliflerimizle geldik. Tekliflerimizi belirlerken özellikle seyyanen zammın emeklilere verilmemiş olması dolayısıyla, kamu görevlisi emeklilerinin yaşadığı mağduriyeti ısrarla ifade ettik. Bunun mutlaka emeklilere de verilmesi gerektiğini vurguladık. Ancak görev aylığıyla emekli aylığı arasındaki makasın koptuğunu üzülerek ifade ediyorum. Görevdeyken aldığı aylığın yalnızca %45’ini emekliyken alan bir çarpıklık ortaya çıktı. Bunu telafi etmenin yollarından biri de taban aylık iyileştirmesi yapmaktır” dedi.

“GELİR ADALETSİZLİĞİNİ ORTADAN KALDIRACAK TEKLİFLER”

Yalçın, gelir adaletsizliğini önlemeye yönelik tekliflerini şöyle sıraladı:

2026 yılı için 10 bin TL taban aylık iyileştirmesi
Yüzde 10 refah payı
2026’nın ilk 6 ayı için yüzde 25, ikinci 6 ayı için yüzde 20 oransal zam
2027’nin ilk 6 ayı için 7 bin 500 TL taban aylık iyileştirme
2027’nin ilk 6 ayı yüzde 20, ikinci 6 ayı yüzde 25 oransal zam

Toplamda ilk yıl yüzde 88, ikinci yıl yüzde 46 iyileştirme teklifiyle masada olduklarını belirten Yalçın, “Aynı işi yapan çalışanlar farklı ücretlere tabi tutulduğu için çalışma barışı her geçen gün bozuluyor. Kamu personel sistemine ilişkin bir revizyon ihtiyacı var” ifadelerini kullandı.