Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur-Sen heyetini kabul ederek kamu görevlilerinin güncel sorunlarını ve beklentilerini dinledi. Bakanlıkta gerçekleşen görüşmede, sendikanın üst düzey yöneticileri, personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin kapsamlı bir talep listesini iletti.
Memur-Sen’den Bakanlığa Kapsamlı Talep Paketi
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu‘nun katıldığı ziyarette, kamu personelinin öncelikli gündem maddeleri Bakan Işıkhan’a sunuldu. Yalçın, görüşmede kamu görevlilerinin talep ve beklentilerini aktardıklarını belirterek, “4688 sayılı Kanun’un değişmesi ve 1’inci dereceye 3 bin 600 ek gösterge düzenlemesi başta olmak üzere; bayram ikramiyesi, disiplin affı, 2016 sonrası göreve başlayan personele ilave derece, Mühendislik Meslek Kanunu, akademik personelin mali hakları, kariyer uzmanlarının beklentileri, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gibi birçok konuyu ilettik” dedi.
Uygulamadaki Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Genel Başkan Yalçın, ayrıca koruma ve güvenlik görevlilerinin ek ödeme sorununun düzeltilmesi, koruyucu giyim kazanımının engellenmemesi, Yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulundurulması ve diğer uygulama aşamasında yaşanan sorunları da Bakan Vedat Işıkhan’a aktardı.
Yalçın, toplu sözleşme hükümlerinin açık olmasına rağmen uygulamada yaşanan sıkıntılara dikkat çekerek, “Toplu sözleşme hükümlerinin açık ve anlaşılır olmasına rağmen uygulanmada yaşanan sıkıntıların giderilmesi için Çalışma Genel Müdürlüğü’nün proaktif hareket etmesine ihtiyaç olduğunu belirttik” ifadelerini kullandı. Ayrıca, mart ayı içerisinde toplanması gereken Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun (KPDK) gündemli bir şekilde toplanması gerektiğinin altını çizdi.
Bakan Işıkhan’dan Sosyal Diyalog Vurgusu
Gerçekleştirilen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise, kendilerine aktarılan taleplerin kamu görevlilerinin lehine olacak şekilde çözümü noktasında çalışmaların sürdüğünü belirtti. Bakan Işıkhan, sosyal diyalog mekanizmasının işletilmesi noktasında Memur-Sen’in önemli bir rol üstlendiğini ifade etti.
Bu görüşme, kamu personeli sendikaları ile hükümet arasındaki sosyal diyaloğun devam ettiğinin ve çalışanların sorunlarının en üst düzeyde dinlendiğinin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
