Nöbetçi Eczaneler
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin iş hayatına daha donanımlı ve hızlı bir şekilde entegre olabilmeleri için köklü bir düzenlemeye imza attı. “Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği”nde yapılan değişiklik, artık öğrencilerin mezuniyet öncesinde en az bir dönem uygulamalı eğitim almasını zorunlu kılıyor. Yeni model, kısa süreli stajların yerini alarak, sektörle iç içe geçmiş, kapsamlı bir eğitim-istihdam köprüsü kurmayı hedefliyor.
Yeni Düzenlemenin Temel Amaçları
Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği ile birlikte, ‘İşletmede mesleki eğitim’ kavramı Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ) ile tam uyumlu hale getirildi. YÖK’ten yapılan açıklamaya göre, bu düzenlemenin temel amacı; öğrencilerin teorik bilgilerini sahada pratiğe dönüştürmelerini, iş dünyası ile daha erken ve etkili temas kurmalarını ve nihayetinde istihdam edilebilirliklerini önemli ölçüde artırmak.
Uygulamanın Detayları ve Standartlaşma
Değişiklikle birlikte, uygulamalı eğitimin süresi güçlendirilerek öğrencinin mesleki yetkinlik kazanımı garanti altına alınacak. YÖK, TYYÇ kazanımlarına göre program tasarımı yapma, uygulamalı eğitim süresini belirleme ve uzun dönemli uygulamalı eğitimlerin usul ve esaslarını oluşturmaya yetkili kılındı. Yönetmelik uyarınca, uygulamalı eğitim en az bir dönem olacak ve sektör ihtiyaçları ile TYYÇ öğrenme kazanımlarına uyum zorunlu hale getirilecek. Bu sayede yükseköğretim kurumları arasında bir standartlaşma sağlanması hedefleniyor.
Öğrenci Hakları ve Güvencesi
Yapılan değişiklikle, öğrencilerin iş yeri sözleşmelerinin içeriğine ilişkin kalite kriterleri de netleştirildi. Artık öğrencinin işletmedeki öğrenme kazanımları, görev tanımı, değerlendirme yöntemleri ve iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin sözleşmede açıkça yer alması zorunlu hale getirildi. Sistemin bütüncül yönetilmesi için ise hem YÖK düzeyinde hem de yükseköğretim kurumlarında koordineli çalışan bir komisyon yapısı oluşturulacak.
YÖK Başkanı Özvar’dan Açıklama: “Verimsiz Stajların Yerini Alacak”
Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, konuya ilişkin yaptığı yazılı açıklamada, “Uygulamalı eğitimde başlattığımız dönüşüm modeli öğrencilerin istihdama daha hızlı geçmesini mümkün kılacak” ifadelerini kullandı.
Özvar, hiçbir sanayicinin 20 gün için bir çocuğa yatırım yapmak istemediğine dikkat çekerek, şunları söyledi: “20-30 gün gibi kısa süreli ve verimliliği tartışmalı stajların yerine daha kapsamlı, iyi yapılandırılmış ve sektörle iç içe bir staj sistemi kuruyoruz. Öğrencilerimizin yalnızca sınıfta değil, doğrudan iş hayatının içinde deneyim kazanmalarına imkan verecek bu model, onları daha donanımlı, üretken ve istihdam odaklı bireyler haline getirecek.”
7 Pilot İlde Başlıyor, Tüm Türkiye’ye Yayılacak
Yeni uygulamalı eğitim modeli, ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde başlatılacak. YÖK Başkanı Özvar, bu modeli kısa süre içinde bütün üniversitelere yaygınlaştıracaklarını belirterek, “Böylece öğrencilerimizin eğitim süreçlerini gerçek iş ortamlarıyla bütünleştiren, istihdamla doğrudan bağlantı kuran bir yükseköğretim anlayışını kurumsallaştıracağız” değerlendirmesinde bulundu.
Bu kapsamlı düzenleme, Türkiye’nin beşeri sermayesini güçlendirmeyi ve üniversite-sanayi iş birliğini somut adımlarla ileriye taşımayı amaçlayan önemli bir reform olarak öne çıkıyor.