Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’nin ev sahipliğinde İstanbul’da düzenlenen ‘OECD 2026 Beceriler Zirvesi’ kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Işıkhan, zirvede “Bu değişimi bir risk olarak değil, bir fırsat olarak değerlendiriyoruz” dedi.
Zirve 57 Ülkeden 300’e Yakın Katılımcıyla Başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann, zirvenin açılışında düzenlenen basın toplantısına katıldı. Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, zirvenin amacını ve önemini vurguladı. Işıkhan, “Zirve kapsamında bugün ve yarın yapılacak oturumlarda, içinden geçtiğimiz teknolojik değişim ve dönüşüm süreçlerinin küresel ve bölgesel düzeyde ne tür etkiler doğuracağını, çalışma yaşamı ve eğitim sistemlerimizin bu süreçten nasıl etkileneceğini sizlerle birlikte ele alacağız. Zirvemize, 25’i bakan, 20’si bakan yardımcısı olmak üzere 57 ülke ve uluslararası kuruluştan 300’e yakın üst düzey katılımcı iştirak etmektedir. Bu zirve kapsamında son derece değerli tartışmaların ve ufuk açıcı değerlendirmelerin gündeme geleceğine inanıyorum” ifadelerini kullandı.
‘Nesiller Arası Yeteneklerin Ortaya Çıkarılması’ Teması
Bakan Işıkhan, zirvenin temasını ‘Nesiller Arası Yeteneklerin Ortaya Çıkarılması’ olarak belirlediklerini açıkladı. Işıkhan konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Geleceği belirleyecek olan esasen teknolojinin ne kadar hızlı ilerlediği değil, toplumların bu dönüşüme ne kadar hazırlıklı olduğu ve bireylerin bu değişimi ne yönde etkileyebildiğidir. Tam da bu nedenle bu zirveyi ‘Nesiller Arası Yeteneklerin Ortaya Çıkarılması’ temasıyla kurguladık. Çünkü bizler yalnızca yeni beceriler kazandırmayı değil, mevcut potansiyeli açığa çıkarmayı, fırsatlara erişimi yaygınlaştırmayı ve hiçbir yeteneğin atıl kalmadığı bir sistem inşa etmeyi hedefliyoruz. Bu kapsamda çalışma hayatı ile eğitim politikalarını birbirini tamamlayan iki stratejik alan olarak görüyoruz. Zirvemize davetli ülkelerden hem çalışma hem de eğitimden sorumlu bakanları özellikle davet ederek bu etkileşimi güçlendirmeye gayret gösterdik.”
‘Bu Değişimi Bir Fırsat Olarak Görüyoruz’
İşgücü piyasalarındaki dönüşümle ilgili bir soruya yanıt veren Bakan Işıkhan, Türkiye’nin bu sürece hazır olduğunu vurguladı. Işıkhan, “İşgücü piyasalarının bölgesel ve küresel düzeyde yaşanan değişikliklerin, ülkemiz iş gücü piyasalarını etkilemesini bekliyoruz, her ülke gibi bekliyoruz. Çünkü Türkiye dünyadan kopuk şekilde yaşayan bir ülke değil. Tabii bu değişimi biz Türkiye olarak, öncü girişimlerimizle yönlendiriyoruz. Biz bunu bir risk olarak değil, bir fırsat olarak değerlendiriyoruz; çünkü Türkiye’nin güçlü bir ekonomik yapısı sözkonusu. İŞKUR’umuz özellikle yeni ortaya çıkabilecek mesleklere yönelik hazırlıklarını sürdürüyor. Biz hazırız, biz bunu bir risk olarak görmüyoruz sorunuza yanıt olarak; bunu bir fırsat olarak değerlendirmek istiyoruz. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, ‘Türkiye Yüzyılı’ vizyonunu baz alarak bu istihdam politikalarımızı, hem kadınları hem de gençleri iş gücü piyasasına katacak aktif istihdam politikalarını hayata geçirmeye gayret ediyoruz” dedi.
Bakan Işıkhan’dan 1 Mayıs Vurgusu
Bakan Işıkhan, konuşmasının son bölümünde 1 Mayıs’a da değinerek, çalışma barışının önemine dikkat çekti. Işıkhan, “Ülkemizde de hatırlarsanız 1 Mayıs derken hep sol marjinal örgütlerin çatışmalarının yaşandığı, farklı noktalara çekildiği siyasi anlamda da farklı bir boyuta çekilen bir gün olarak kutlanıyordu. Fakat Cumhurbaşkanımızın özellikle 2009 yılında 1 Mayıs’ı resmi tatil ilan etmesiyle birlikte bu topraklarda emeğe verilen değer hukuki ve sembolik anlamda da tescil edilmiş oldu. Ancak 1 Mayıs’la birlikte biz çalışma hayatımızda sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilmesi, toplu sözleşme süreçlerinin daha da demokratikleşmesi ve çalışma barışı, bakanlık olarak bizim en çok önem verdiğimiz konuların başında geliyor. Çalışma barışının da çalışma hayatında tahkim edilmesi konularında çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.
OECD Genel Sekreteri Cormann: ‘Potansiyeli Yaygınlaştırmalıyız’
OECD Genel Sekreteri Mathias Cormann ise yaptığı konuşmada demografik değişimlere ve teknolojik dönüşüme vurgu yaptı. Cormann, “Bu senenin Beceriler Zirvesi, nesiller arası yeteneğin ortaya çıkarılmasıyla ilgili. Beceri politikalarımızın başarılı bir şekilde değişimi ve iş piyasasının, çalışma piyasasının değişikliklerine nasıl adaptasyon sağlayacağımızla ve demografik trendleri, teknolojik dönüşümle nasıl karşılayacağımızla alakalı olarak gerçekleşecek. Zirvede potansiyelin tüm işçiler ve gençler arasında yaygınlaştırılması için yapılabilecekler hakkında konuşacağız” dedi.
Cormann, OECD olarak belirledikleri 5 önceliği de sıralayarak, “Öncelikle erken yaş eğitimi hedefli eğitimle desteklemeli ve artırmalıyız ve fırsat eşitliğini erkenden sağlamalıyız. İkinci olarak yetişkin eğitim sistemlerinin daha erişilebilir olmasını sağlamalıyız; özellikle de düşük beceri düzeylerine sahip yetişkinler için. Üçüncüsü de, gittikçe daha fazla yaşıyoruz, dolayısıyla politikalar daha uzun vadeleri kapsamalı. Etkili emeklilik yaşını da artırarak tüm işçilerin sağlığının ve çalışma koşullarının fayda sağlayacak halde olmasına dikkat etmemiz gerekiyor. Dördüncü olarak; kadınların yeteneklerini çocuk bakımı konusunda destek sağlayarak katılımlarını artırmamız gerekiyor ve yeteneklerini ortaya çıkartmamız gerekiyor. Kadınların katılımı çok önemli. Beşinci olarak; gençler ikinci okulları okuma konusunda şans elde etmeli, bu çok önemli. Böylece uzun vadeli potansiyellerini ortaya çıkarabiliriz” ifadelerini kullandı.